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文章目录：

• 1、什么是职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划?
• 2、如何进行职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划(huà)?
• 3、什么是职业生涯(yá)规划(huà)
• 4、职(zhí)业生涯规划是什么
• 5、职业(yè)生涯规(guī)划(huà)包括什(shén)么方(fāng)面?
• 6、个人职业(yè)生涯规划范文(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

什么是职业生(shēng)涯规划?

职业(yè)规(guī)划又称职(zhí)业(yè)生涯规划，是指在对个人(rén)性格特点、兴趣爱好、成(chéng)长环(huán)境、 从(cóng)业经历(lì)等因素进行(xíng)深(shēn)入分析的(de)基(jī)础(chǔ)上，确(què)定个人短(duǎn)期和长期的事业发展目标。

职业(yè)规划就是对职业(yè)生涯乃(nǎi)至人生(shēng)进行持续的系统的计划的过(guò)程。一个完整(zhěng)的职业规划(huà)由职业定(dìng)位、目标(biāo)设(shè)定和通道(dào)设计三个(gè)要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫“职业(yè)规划(huà)”。

职(zhí)业(yè)生涯规划(huà)是指个人发展与组(zǔ)织发展相结合，对决定一(yī)个人职业(yè)生(shēng)涯(yá)的主客观因(yīn)素(sù)进行分(fēn)析、总结和测定。

名(míng)词解释：职业生涯(yá)规划(huà)是对(duì)职业(yè)生涯乃至人(rén)生进行持续的系(xì)统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职(zhí)业规划由职业定位、目标设定(dìng)和(hé)通道设计(jì)三(sān)个要素构(gòu)成。

职业生涯规划是指个人根据自身情况(kuàng)和(hé)发展目标，对工作生(shēng)涯进(jìn)行的系统性设计和(hé)规划。它(tā)的目的是帮助个人在职业选择(zé)和发(fā)展上有更清晰的(de)方向和(hé)远景(jǐng)，做到心中有数，步步为营。

职业生涯(yá)是指个体职业发展(zhǎn)的历程(chéng)，一般是指一个(gè)人终生经历的所(suǒ)有职业(yè)发展的整个历(lì)程(chéng)。职业(yè)生涯是(shì)贯穿一生职业历程的(de)漫(màn)长过(guò)程。

如何进行(xíng)职业生涯规划(huà)?

职业生涯规(guī)划的(de)过(guò)程包括(kuò)树立正确(què)的生涯发展(zhǎn)信念、自(zì)我评估、生(shēng)涯机会评估(gū)、职业(yè)方(fāng)向定(dìng)位、设定发展目标(biāo)、制定(dìng)行(xíng)动(dòng)方案与实施计(jì)划、生涯(yá)评估与反馈七个(gè)基本步(bù)骤。树立正确的生(shēng)涯发展(zhǎn)信念。生(shēng)涯发展(zhǎn)的(de)信念是事业成功的基本(běn)前提。

认清(qīng)自我。择业首先(xiān)要认(rèn)识(shí)自我(wǒ)，了(le)解自己的性格、气质以及能(néng)力、兴(xīng)趣、特长，给自己恰(qià)当(dāng)的认知和定位，搞清适合干(gàn)什(shén)么(me)，能干什么，从而确定(dìng)大致的选择方向和范围(wéi)。其次(cì)，必须(xū)明确职业(yè)价值(zhí)观，即确定(dìng)自己在职业中最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣(qù)与(yǔ)职业的匹配；(3)特长与职(zhí)业(yè)的匹配；(4)内外环(huán)境(jìng)与(yǔ)职业相适应(yīng)。职业生涯路线的选择。在职(zhí)业(yè)确(què)定后，向哪(nǎ)一路线发(fā)展，此时要作出(chū)选择。

什么是职业生涯规划

职业生涯规(guī)划是对职(zhí)业乃(nǎi)至人生进行持续、系(xì)统规划的过(guò)程。一个完整的职业(yè)规划包括(kuò)三个要素：职业定位、目标设定和渠道设计。职(zhí)业生涯规划是指分析和衡量个人职业选(xuǎn)择的主客观(guān)因(yīn)素，确定个(gè)人目(mù)标并努力实现这些目标的过程(chéng)。

职业规划又(yòu)称职业生涯规划，是指(zhǐ)在对个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成(chéng)长环境、 从业经历等(děng)因素进行深入(rù)分析的(de)基(jī)础(chǔ)上，确定个(gè)人(rén)短期和(hé)长(zhǎng)期的事业发展(zhǎn)目标。

职业生涯规划是指个(gè)人发展与(yǔ)组织发展(zhǎn)相结合，对决(jué)定一个人职业生涯(yá)的主客观因素进行分(fēn)析、女生冷淡考验一般多久，女孩考验男生的10个套路总结(jié)和(hé)测(cè)定。

名(míng)词解释(shì)：职业生涯规划是对职业(yè)生涯乃至人生进行持续的系统(tǒng)的计划的过程。一个完整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目标设(shè)定和通道设计(jì)三个要(yào)素构成。

职业生涯(yá)规划(huà)是(shì)什么

1、职业(yè)生(shēng)涯规划是指考虑(lǜ)个人职业目标、职业能力和(hé)职业发(fā)展路(lù)径(jìng)，制定长期职业规划、短期职业目标以及一系列职业行动(dòng)计(jì)划的(de)过程(chéng)。

2、职业生涯(yá)规划是指(zhǐ)个人根据自身情况(kuàng)和(hé)发展目标，对工作生涯进(jìn)行的系统性(xìng)设计和规(guī)划。它(tā)的目(mù)的(de)是(shì)帮助个人在职业选择(zé)和发展上有更清晰的方(fāng)向(xiàng)和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步(bù)为营(yíng)。

3、职业规划又称职业生涯规划，是指在对个(gè)人性(xìng)格(gé)特(tè)点、兴趣爱(ài)好、成长环境、 从业(yè)经历等因素进行深(shēn)入分析的基础(chǔ)上，确定个(gè)人短期(qī)和长期(qī)的事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫职业规划、生涯(yá)规划(huà)，就(jiù)是对职业生(shēng)涯乃至人生(shēng)进行持续(xù)的系统的计划的过程，最早起源于(yú)1908年的美国。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职业生涯(yá)规划(huà)包括什么(me)方面?

职业(yè)生涯规(guī)划书应包括的(de)基本内容有：自我(wǒ)评价、确立目标、环境评价、职业定(dìng)位、实施策略、评估与反馈等方面。具体(tǐ)内(nèi)容如(rú)下： 自我评价 一个有效的职业生涯设计必须(xū)是在充(chōng)分且(qiě)正确认识(shí)自身(shēn)条件(jiàn)与相关环(huán)境(jìng)的基础(chǔ)上进行的。

自我评估(gū)阶段(duàn)，主要包括对个(gè)人的需(xū)求、能(néng)力等的(de)分析(xī)，确定什(shén)么(me)样(yàng)的职业比较(jiào)适合自(zì)己和自己具备哪些能力。组(zǔ)织与社会环境分析阶段：短期的规划比较注重组(zǔ)织(zhī)环境的分(fēn)析，长期(qī)的规划(huà)要(yào)更(gèng)多地注重社会环境(jìng)的分析。

．标题：包括姓名、规划年(nián)限、年龄跨(kuà)度、起止(zhǐ)时间。规划年限不分(fēn)长短，可(kě)以是(shì)半(bàn)年、三(sān)年、五年，甚至是(shì)二(èr)十年，视个人的具体情况而定。2．目标确定：确立职业(yè)方向(xiàng)、阶段目标和总(zǒng)体目标。

个人职(zhí)业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

篇一：个人(rén)职业生(shēng)涯规(guī)划范文 第首先、自我评估 自我评估包括对自己的(de)兴趣、特(tè)长(zhǎng)、性格(gé)的了解，也包括(kuò)对自己(jǐ)的学识、技能、智商、情商的测(cè)试，以(yǐ)及对自己思(sī)维(wéi)方式、思维方法、道德水准的评价等等(děng)。

在(zài)大(dà)学生就业形(xíng)势越来(lái)越严峻的今天(tiān)，职业规划开始成为大学生争夺战(zhàn)中(zhōng)的另一(yī)重要利器。

下(xià)面是(shì)我整理(lǐ)的大学生(shēng)的职业生涯规划800字(zì)(精选7篇)，欢(huān)迎(yíng)大家分享。

个人简(jiǎn)历中的职(zhí)业生涯规划范文(wén)1 我(wǒ)的爱(ài)好：读书，运(yùn)动，听(tīng)音乐，交友、、、 我(wǒ)喜(xǐ)欢(huān)的(de)书籍：《钢铁是怎样(yàng)炼成的》 我喜欢(huān)的歌曲：年轻(qīng)的(de)战场 我的(de)座(zuò)右铭：成功，并不是遥遥无(wú)期的奢求(qiú)，只要你一伸手，就能紧紧抓住他。

职业生涯(yá)规(guī)划范(fàn)文(wén)2000字篇一 现(xiàn)今(jīn)社(shè)会，人们越来越重视自我(wǒ)的发展完(wán)善(shàn)和实现(xiàn)，这(zhè)就(jiù)客观的要(yào)求我们对(duì)自己的未来做出一个(gè)全方位的统筹规划，也可以说就是职业(yè)生涯规划。

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